Commercial Sédentaire H/F

Lhh Recruitment Solutions

Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la fourniture de solutions gaz, équipements et services destinés à un large panel d'applications industrielles.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Commercial (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale et piloter un portefeuille de clients et de distributeurs sur un secteur défini.

Poste en intérim du 17/11/2025 au 31/03/2026.
Missions principales. En tant que Responsable Commercial, vous êtes garant du maintien et du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre portefeuille clients. Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan commercial local, en lien étroit avec la direction commerciale, le marketing, la relation client et les opérations.

Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes :

1. Élaborer et piloter le plan d'action commercial.
2. Gérer et développer le portefeuille clients existant.
3. Développer la part de marché.
4. Négocier et conclure les contrats.
5. Fidéliser et garantir la satisfaction client.

Compétences techniques.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables de production, direction.).
- Intérêt pour les environnements industriels et technologiques.
- Connaissance des outils informatiques : Google Workspace, Salesforce, Power BI.
- Sensibilité à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.
- Une expérience dans le domaine des gaz industriels ou des solutions techniques est un plus.

Soft skills.
- Curiosité, écoute active et excellent sens de la communication.
- Capacité à convaincre et à négocier à distance comme en face à face.
- Sens du service client et approche orientée solution.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe, collaboration et proactivité.
- Goût du challenge, persévérance et enthousiasme.

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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
- Un groupe international solide, tourné vers l'innovation et la durabilité.
- Une culture de la collaboration et de l'excellence opérationnelle.
- Des outils performants (CRM, data analytics) au service de la performance commerciale.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance.