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Chargé - Chargée de Mission Développement Local H/F
Udsiae 12
- Rodez - 12
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Un.e chargé.e de projets clauses sociales*
Poste en CDI, temps plein - 35 h / semaine - 2 mois d'essai.
- Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents à prévoir sur le département
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service
- Poste sous la responsabilité du bureau de l'UDSIAE et sous la responsabilité de la facilitatrice référente actuellement en poste. Travail en binôme.
- Permis B
- Rémunération brute mensuelle : 2 200€-2 400€
*La clause sociale est un dispositif permettant à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, de saisir l'opportunité d'un marché public ou privé de travaux, de services ou de fournitures pour s'engager dans un parcours d'insertion durable.
Missions principales :
Dans le cadre d'une mission d'intérêt général, la personne recrutée contribue à la mise en oeuvre et au déploiement des clauses sociales dans la commande publique en Aveyron.
- Promouvoir activement le dispositif auprès des maîtres d'ouvrage et donneurs d'ordres.
- Participer à la mobilisation des réseaux emploi / insertion pour répondre aux clauses sur les marchés suivis
- Informer et accompagner les entreprises pour la mise en oeuvre des clauses
- Préparer, suivre, évaluer, rendre compte des opérations clausées
- Assurer une veille juridique, économique, sociale.
Compétences attendues :
- Suivi de projets - animation du partenariat
- Centraliser et transmettre des informations diverses
- Capacité d'argumentation - être force de propositions
- Qualités relationnelles et de travail en équipe
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Maitriser les outils bureautiques.
- Formation assurée pour l'utilisation du logiciel ABC Clause
- Expériences dans les domaines : du droit public / privé, des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, de la gestion des entreprises, du développement local, de l'économie sociale et solidaire, de l'insertion notamment l'insertion par l'activité économique.
Connaissances appréciées dans des domaines suivants :
- L'organisation et le fonctionnement de la commande publique dans les collectivités et / ou des organismes publics
- Le développement socio-économique local, développement durable, responsabilité sociétale des entreprises ou organisations
- Le fonctionnement associatif et en réseau
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Prise de poste à partir du 30/10/2025
CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198YJTB
Chargé - Chargée de Mission Développement Local H/F
- Rodez - 12
- CDI
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