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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Développeur Flux Stambia H/F Scalian

Lille - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail

Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner de l'équipe Data Exchange en accomplissant les activités suivantes :

- Analyse du besoin, bonne compréhension des besoins en matière d'intégration de données

- Développement : développer et configurer les flux stambia en respectant les bonnes pratiques

- Tester les développements flux, documentation et spécifications techniques des flux

- Assurer le maintien continue des flux de donnée
- Challenger les équipes métiers transverses et les autres développeurs

Méthodologie de travail : Agile

Télétravail : 2 jours par semaine

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience réussie sur des projets similaires.

Compétences techniques requises :

- Compréhension des concepts d'intégration de données et de l'ETL
- Avoir de solides compétences en Stambia, SQL et Python
- Bonnes connaissances de l'outil GIT

- Conception et modélisation des flux

Ce que Scalian peut vous offrir

Nous proposons un package salarial compétitif et des avantages extra-légaux attrayants (système de bonus intéressant, voiture de société, assurance hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, etc.).
Scalian est une entreprise centrée sur l'humain, où des valeurs comme la communauté, le travail d'équipe et la gestion de carrière sont essentielles.

Vous vous reconnaissez dans cette description de projet ? N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV !

Notre processus de recrutement
Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
- Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l'adéquation entre vos attentes et les besoins du poste