Architecte Solution H/F SYD Digital Care

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Ton profil

Tu es un.e architecte solution expérimenté.e, passionné.e par la conception et l'architecture de solutions techniques robustes et évolutives. Tu as une solide expérience dans la conception de solutions IT, avec une expertise en intégration de systèmes et en gestion de projets complexes.

Tu as au minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des architectures logicielles, des bonnes pratiques de développement et des normes du secteur assuranciel.

Tu es doté.e d'excellentes compétences analytiques et techniques, ainsi que d'une capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Tu as également une bonne maîtrise des outils et des technologies utilisés dans l'architecture de solutions, tels que les frameworks, les langages de programmation et les plateformes cloud.

Autonome, rigoureux.se et avec un bon sens du service client, tu as également d'excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe et collaborer avec les parties prenantes.

Ce que tu trouveras dans cette mission

- Un environnement technique exigeant et stimulant, au service d'un programme stratégique du secteur assuranciel.
- Une dimension terrain forte et des opportunités de développement professionnel.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Poste basé à Niort

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés