Chargé d'Affaire H/F Supplay

?? Chargé(e) d'Affaires - Industrie / Projets Techniques (H/F)

?? Lieu :Beauvoir De Marc ?? CDI ?? Salaire : 35 000 à 45 000 EUR brut/an selon profil
?? Démarrage : dès que possible

?? À propos du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion de projets industriels, alliant relation client, pilotage d'affaires et coordination technique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits, son esprit d'équipe et son engagement environnemental.

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (atelier, achats, etc.), de l'appel d'offre jusqu'au paiement final.

?? Vos missions principales

Gestion de projets :

- Piloter les affaires de A à Z : de la réception de l'appel d'offre à la clôture du projet
- Assurer le suivi qualité, coût et délai
- Rédiger les documents techniques et commerciaux pour les différents services internes
- Établir les demandes de prix et les commandes fournisseurs

Relation client & développement commercial :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Participer activement à la prospection et aux actions commerciales
- Négocier les contrats dans le respect de la politique commerciale

Appels d'offres :

- Analyser, chiffrer et suivre les appels d'offres
- Participer aux revues techniques et commerciales
- Préparer les documents de réponse avec précision

Suivi financier :

-Établir et suivre les budgets annuels avec le Responsable Commercial
-Vérifier la rentabilité de vos projets
-Rester l'interlocuteur du client jusqu'au paiement complet

?? Ce que nous vous offrons

- Horaires de journée flexibles
- Une rémunération attractive entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut/an, selon votre expérience
- Horaire hebdo de 38.5 heures (3.5heures payées en HS)
- Paniers repas de 6.49EUR NET/JOUR
- Prime de déplacement de 55EUR NET/MOIS
- Chèques cadeaux Noël et vacances (potentiellement convertible en prime)
- Intéressement
- Mutuelle à 50%
- HS (au-delà de 38.5H, au choix, payées ou compensées)

Et aussi :
- Un poste à responsabilités dans une structure dynamique et innovante
- Une ambiance bienveillante, collaborative et axée sur la réussite collective