Appui au Chef de Service Insertion Professionnelle - Mesures Jeunes H/F
Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Mamoudzou - 976
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Le service est composé d'un responsable, d'un agent de cat B et de 3 chargés de mission de cat A.
Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle, le/la chargé-e de mission a pour missions principales :
- le suivi et la bonne mise en oeuvre des dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes tels qu'O2R, CEJ JR,....
Dans ce cadre, les activités principales sont :
* la rédaction et la publication d'appels à projets ou appels à manifestation d'intérêt,
* l'instruction des dossiers déposés,
* l'organisation et l'animation de comités de sélection,
* la préparation des dossiers de conventionnement,
* l'organisation, l'animation des dialogues de gestion,
* la réalisation de contrôle de service fait pour les mises en paiement,
* le suivi financier et budgétaire des mesures suivies,
* le suivi des organismes et des projets conventionnés,
* la réalisation d'une évaluation des actions financées (évaluation qualitative, quantitative et financière),
- d'assurer le suivi et des relations partenariales avec la Mission Locale de Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance. Dans ce cadre, les activités principales sont :
* d'assurer le conventionnement de la structure et le suivi de sa mise en oeuvre,
* participer au conseil d'administration, à l'assemblée générale, aux comités des financeurs,
* d'organiser, animer les dialogues de gestion,
* d'assurer le suivi des mesures telles que le PACEA, le PIAL, le parrainage, leur bonne mise en oeuvre et effectuer une
évaluation qualitative et quantitative...
* apporter un appui technique ;
- de participer en lien avec le-la responsable et les autres agents du service et/ou du pôle aux réunions, aux autres politiques relevant du service.
- d'assurer la représentation de la DEETS auprès des acteurs concernés par les thématiques précitées et de rendre compte (organismes de formation, préfecture, DGEFP,..)
- La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et/ou du pôle EEC, ainsi que des éventuelles réorganisations.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Afficher la suite
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaître la réglementation applicable aux domaines d'activité : M
- Connaître les techniques et les acteurs du domaine d'activité : M
- Sens du service public : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir être réactif, organisé, méthodique, rigoureux et synthétique : E
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition : M
- Savoir créer des relations et une coopération avec les acteurs : M
- Savoir animer une réunion ou un groupe de travail : M
- Savoir communiquer en public et présenter un projet : M
Savoir-faire :
- Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de déploiement d'une politique/d'un projet : M
- Maîtriser la rédaction administratives (courrier, décision, rapport, note, cahier des charges, compte rendu) : M
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter : M
- Instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision (recherche d'informations, analyse, synthèse, décision) : M
- Savoir travailler en équipe /collectivement et avec des partenaires extérieurs : M
Outils bureautique/ Logiciel métiers
- Maîtriser le Pack Office et internet : M
- Savoir utiliser applicatifs et logiciels utilisés dans le cadre de ses mission : M
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-2072640
Appui au Chef de Service Insertion Professionnelle - Mesures Jeunes H/F
- Mamoudzou - 976
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Conseiller en insertion professionnelle
- Job Ressources Humaines
- Job Dzaoudzi
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Conseiller en insertion professionnelle
- Entreprises Mamoudzou
- Job Conseiller
- Job Fonction publique
- Job Insertion
- Job Insertion professionnelle
- Job Mission locale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}