Chargé de Recrutement et de la Prévention des Risques Professionnels - Mairie de Tronche La H/F

Fonction publique Territoriale

Compétences et savoir-faire :

* Gestion de projet
* Capacité à se tenir informé des évolutions réglementaires et législatives et à tenir informé la hiérarchie des évolutions
* Capacité à mener un travail en transversalité (fédérer et mobiliser plusieurs acteurs autour d'un projet)
* Maitrise de l'outil informatique (excel, word, power point)
* Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la sécurité et à l'hygiène,
* Capacité à sensibiliser et à informer les agents sur les risques liés à leurs missions
* Connaissance du statut de la fonction publique et du code du travail
* Conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé
* Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail

Compétences générales :

* Sens du service public
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Capacité à écouter, dialoguer, expliquer
* Capacité à hiérarchiser et prioriser les demandes
* Organisation et méthode
* Aisance dans la communication orale et écrite
* Autonomie
* Esprit coopératif

Profil du candidat :

* Expérience souhaitée sur ce type de poste
* Formation en psychologie du travail