FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Technicien Systèmes Embarqués Transport H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions principales :

Installation et configuration :

  • Installer et paramétrer les équipements embarqués (sonorisation, écrans d'information, valideurs de billetterie).
  • Mettre en place les infrastructures de communication et réseaux nécessaires au fonctionnement des systèmes.

Maintenance et dépannage :

  • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements des systèmes embarqués.
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements.

Support technique :

  • Accompagner les équipes projets lors des phases de tests et d'intégration sur site.
  • Former les utilisateurs et équipes de maintenance client sur les solutions mises en oeuvre.


Le profil recherché

Profil recherché :

- Bac +2/3 en électronique, réseaux, automatisme ou équivalent.
- Expérience significative dans les systèmes embarqués ou des projets similaires dans les transports publics.
- Maîtrise des équipements électroniques et réseaux (protocoles IP, câblage, diagnostics).
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Projets innovants : Travaillez sur des solutions au coeur des enjeux de mobilité urbaine.
- Cadre stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au service des nouvelles technologies.
- Évolution : Bénéficiez de formations régulières et d'opportunités de développement.

Prenez part à l'avenir des transports intelligents dès aujourd'hui avec SEMERU !

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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7 Rue des Peupliers

59810 Lesquin

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : TSE-IN-TRANS59

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