Technico-Commercial Industrie H/F OET Automation
- Betton - 35
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial.
Au sein du service commercial et en collaboration avec le Responsable de compte, votre mission principale consistera à concevoir des solutions techniques et financières conformes aux normes en vigueur (notamment la NF C 15-100) pour des projets en électricité et automatisme. Vous interviendrez sur un ou plusieurs secteurs industriels tels que l'agroalimentaire, la valorisation énergétique, la construction, l'industrie manufacturière ou extractive, ainsi que les domaines des céréales, de la pharmacie et de la cosmétique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins des clients en analysant les données d'entrées de leurs projets (cahier des charges, relevés sur site, diagramme, etc.)
- Participer à l'analyse stratégique du projet (besoins, enjeux, contraintes, concurrence)
- S'appuyer sur les équipes métiers (Automatisme et informatique industrielle) pour chiffrer la ou les solutions techniques adaptées aux besoins et enjeux du client
- Concevoir une offre technique et commerciale la plus adaptée aux critères techniques, fonctionnels, de délais et de rentabilité
- Chiffrer l'intégralité du matériel et des prestations pour définir le budget et la marge prévisionnelle du projet
- Transmettre les éléments de pré-études aux équipes métiers
- Réaliser un reporting régulier de l'activité
- De formation technique Bac +2 à Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d'études électrotechnique, dans un service travaux neufs/maintenance ou en chiffrage dans l'industrie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office...).
- Rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.
Nous vous proposons...
- CDI,
- 12 RTT annuel,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Tickets restaurants et/ou frais de déplacements,
- Intéressement et Participation,
- Comité d'entreprise,
- Actionnariat salarial possible,
- Environnement de travail spacieux, moderne et lumineux
Rejoindre le groupe Ovalt, c'est intégrer une équipe d'experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l'industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l'actionnariat salarié.
Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l'ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.
Fort d'un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 63 millions d'euros.
Située à Betton, près de Rennes (35) OET est une société dont les 300 collaborateurs ont une forte maîtrise technique dans les domaines du MES, de l'informatique, de l'automatisme, et de l'électricité. L'entreprise intervient en France et à l'étranger. Forte d'une expérience de 50 ans, acquise sur de nombreux projets d'envergure, OET sait s'engager sur des solutions clés en main, assurant la conception, l'installation et la maintenance des installations.
- Des locaux récents, spacieux et lumineux
- Parking gratuit sur site
- Prime mobilité douce
- Abonnement transport en commun (80%)
- Bus au pied du bâtiment et gare à 2,5 km
- Mutuelle (prise en charge > au légal)
- Intéressement et participation
- Prime vacances
- Titres resto
- RTT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Espaces calmes
- Boissons chaudes offertes
- Activités sportives (salle de sport, associations…)
- Actionnariat salarial
- Comité d'entreprise
- Conciergerie d'entreprise
- Offres et espaces de restauration sur place
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature et une réponse systématique après étude
-
1er contact téléphonique pour la découverte du profil et de l'adéquation au poste
-
1er entretien avec le manager ou expert métier + RH, en présentiel autant que possible
-
Possibilité d'échange plus informel avec l'un de vos futurs collègues
-
2ème entretien avec la Direction + RH, en présentiel
-
Réponse personnalisée si, après l'entretien, votre candidature n'est pas retenue
-
La carte
1 Route du Gacet
35830 Betton
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/11/2025 - Réf : 5935e4f3-ae84-4755-bb50-f4481ed68fb1
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