Chargé de Recrutement IT H/F REEL IT
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre groupe étant en pleine croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
En charge du recrutement des profils IT de notre groupe, au quotidien, vous :
- Collaborez avec les responsables de BU pour définir les besoins et les profils recherchés,
- Rédigez des annonces percutantes et adaptées à chaque métier pour attirer les meilleurs talents
- Sourcez les meilleurs profils via nos bases internes, les réseaux sociaux, les jobboards...
- Qualifiez les candidats par téléphone et menez les entretiens de recrutement
- Développez les partenariats écoles et actions de marque employeur pour renforcer notre visibilité sur le marché.
De formation RH ou équivalente, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement dans le secteur de l'IT (ESN ou cabinet).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les enjeux des métiers techniques.
Votre curiosité pour les nouvelles technologies et votre goût du challenge feront la différence.
CDD de 6 mois, avec potentielle évolution en CDI.
Ref: ppqrp8uzcn
Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis 20 ans.
De l'étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d'infrastructure, de Cloud, d'Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d'équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.
Nous sommes convaincus qu'il ne suffit pas de transformer l'IT et qu'il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers
#DIGITALWAY
La complémentarité de nos différents pôles et de leurs expertises respectives permet aujourd'hui à REEL IT de se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.
La cohésion entre nos différents pôles d'expertise constitue notre force pour faire face à la complexité et à l'ampleur de tous les projets que nous abordons.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
-
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
-
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
-
Proposition d'embauche.
-
Signature du contrat.
-
Onboarding et parcours d'intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
-
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
-
Télétravail 1 jour/semaine
-
Plan de carrière évolutif
-
Parcours d'intégration et formations sur mesure
-
Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
-
Démarche RSE
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement IT H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/10/2025 - Réf : ppqrp8uzcn
Chargé de Recrutement IT H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
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