Chargé de Mission Habitat - Haute Corrèze Communauté H/F

Fonction publique Territoriale

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement et vous traduisez les orientations politiques en faveur de l'habitat.

Vos principales missions :

# Mise en place des opérations et services en faveur de l'amélioration de l'habitat et conseil en matière de logement :
- Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat, y compris missions de suivi-animation et suivi budgétaire
- Piloter l'évolution du guichet unique de l'habitat autour du service France Rénov

# Animation des programmes :
- Organiser et animer des partenariats
- Instruire et suivre les dossiers de demande d'aides aux travaux portées par HCC
- Organiser et animer les commissions Habitat

# Suivi des actions du PLH :
- Piloter les projets liés à l'OPAH RU en lien avec le prestataire en charge de ces projets
- Diffuser les informations utiles aux communes concernant l'habitat, via notamment le vademecum de l'habitat

# Mise en place du nouveau PLH et organisation de son animation :
- Mettre en place des " comités de pilotage communaux " et réaliser un diagnostic terrain des problématiques liées à l'habitat auprès des communes
- Consulter les partenaires habitat du territoire (bailleurs sociaux, associations, prestataires de suivi-animation...) pour étudier leurs besoins et souhaits d'aides à l'habitat (aides aux travaux, ingénierie, réalisation de projets...)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions du PLH

Conditions d'exercice :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des ½uvres sociales " COS19 ".