Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Villette Emploi
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description des missions :
Villette emploi est une structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans le domaine culturel et l'économie circulaire.
Pour cette activité d'insertion, vos missions sont d'accueillir et d'accompagner les salariés en insertion dans l'accompagnement social et l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle.
1. Prise en charge individuelle des salariés :
- Elaborer un diagnostic social des salariés que vous accompagnez
- Définir, valider et suivre le parcours d'insertion et le projet professionnel au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif
- Conduire un entretien individuel et recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées
- Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés, liées à l'emploi ou à la situation sociale, et définir des moyens à mettre en oeuvre pour lever les difficultés
- Définir des stratégies d'accompagnement vers l'emploi, et la formation,
- Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation
2. Gestion administrative des dossiers
- Gérer les candidatures sur la plateforme de l'inclusion
- Renseigner les parcours sur un logiciel métier (altego)
- Saisir et suivre les éléments statistiques
- Être en capacité d'élaborer le suivi administratif du salarié, de maitriser les contrats de travail et les droits du salarié
- Elaborer des partenariats avec les prescripteurs habilités, élaborer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sur le territoire dimension partenariale via la participation à des temps de réunions des acteurs du territoire du 19ème sur la question sociale et professionnelle
3. Elaboration des projets collectifs
- Préparer et animer des ateliers collectifs
- Soutenir la réalisation des outils de recherche d'emploi (CV, LM, etc)
4. Soutien à l'équipe de chargée de mise à disposition et de recrutement
- Connaissance des activités de la SIAE et de ses filières
- Gestion du logiciel métier
Profil
Diplômé.e dans l'accompagnement socioprofessionnel (CIP, licence action sociale, psychologie du travail.) vous maîtriser l'environnement des entreprises d'insertion. Vous vous intéressez au secteur de la culture, à ses métiers et aux parcours d'emploi afférents.
Vous avez oeuvré aux partenariats locaux dans le domaine de l'insertion.
Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Droit du travail,Evaluation des compétences professionnelles,Législation sociale,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Psychologie du travail,Techniques de communication professionnelle,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser des logiciels spécifiques,ETRE A L'ECOUTE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198WYKM
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
- Paris 19e - 75
- CDI
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