Charge de Recrutement H/F PROMAN

Vos missions principales seront:

- Recrutement :
- Accueil des candidats
- Participation au processus de recrutement de la présélection des candidats aux entretiens.
- Sourcing
- Rédaction, diffusion des offres d'emploi
- Fidélisation du personnel intérimaire
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement
- Prise de commandes
- Propositions actives

Gestion administrative du personnel :

- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle.

- Gestion des dossiers intérimaires

- Gestion administrative des formations

- Gestion du courrier

- Rédaction et classement des documents administratifs

Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 18h.

35h/semaine

Prise de poste: dès que possible

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal H/F :

Compétences requises :
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance du logiciel ANAEL (atout).
- Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation et rigueur.

Qualités professionnelles :
- Polyvalent et adaptable.
- Curiosité et envie d'apprendre.
- Bon relationnel et aisance téléphonique.
- Esprit d'équipe et coopération.

Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un CAP, Bac ou Bac +2, possédant de solides compétences en bureautique, notamment le pack Office. Une connaissance du logiciel ANAEL serait un plus. Le candidat doit être capable de gérer les imprévus avec sang-froid et faire preuve de polyvalence. Son aisance relationnelle et sa capacité à s'intégrer au sein d'une équipe seront des atouts majeurs. Une curiosité intellectuelle et une motivation pour l'amélioration continue sont également nécessaires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.