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Gestionnaire Moyens RH CFA H/F

Gip Format Tout Long Vie Inser Profes

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions principales :
Suivre et assurer le traitement administratif des moyens RH alloués aux formations dispensées par le CFA

Activités essentielles :
Prévisionnel
Réceptionner et contrôler les DHG après validation de la direction
Construire le tableau de suivi par UFA
Recapituler les besoins contractuels
Construire les outils de suivi des vacations mixité et des visites

Suivi financier
Contrôler pour la mise en paiement des heures de vacations
Contrôler et suivre le traitement administratif des indemnités (IFADG.)
Contrôler les calculs d'indemnisation des visites
Suivi et saisie des payes (Renseignements, vacations et Indemnités) sur le logiciel GAPAIE et extraction
Interlocuteur opérationnel métiers : suivi des heures et paies

Gestion administrative
Suivre et alerter à propos de la consommation de l'enveloppe moyen allouée par formations
Préparer et tenir à jour les éléments de reporting
Constituer les dossiers de recrutements des contractuels et vacataires
Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité
Former l'assistant appui aux moyens du CFA
Organiser et contrôler l'activité de l'assistant.e en appui aux moyens du CFA

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VSLS

Gestionnaire Moyens RH CFA H/F

Gip Format Tout Long Vie Inser Profes
  • Orléans - 45
  • CDD
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VSLS

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