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Chargé de Projet RH & RH Opérationnel H/F Bouygues Telecom

Boulogne-Billancourt - 92
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

STAGE ATRIUM BOULOGNE 92100 JANVIER 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Division Bouygues Telecom Entreprises, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et interviendrez de façon transverse sur divers projets. Vous contribuerez activement à la gestion et à l'animation de nos communautés de jeunes talents, stagiaires et alternants (environ 100 étudiants), ainsi qu'à la personnalisation des parcours d'intégration pour nos équipes commerciales.

Ce que vous ferez au quotidien :

Votre quotidien sera dédié à l'accompagnement et au développement de nos jeunes talents. Vous animerez des communautés dynamiques, personnaliserez des parcours d'intégration pour nos collaborateurs. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos stagiaires et alternants. Vous mettrez en place des outils de suivi et collaborerez étroitement avec les managers et tuteurs pour assurer un épanouissement professionnel optimal.

Vos missions seront les suivantes

Gérer et animer la communauté jeunes talent & mettre en place des ambassadeurs et organiser des rencontres avec différents interlocuteurs pour les jeunes talents ;
Assurer le suivi des jeunes talents et mettre en place un sujet de reporting ;
Gérer et animer la communauté stagiaires et alternants (environ 100 étudiants). Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants, et assurer le suivi avec les managers et tuteurs ;
Personnaliser le parcours d'intégration des équipes commerciales et des collaborateurs ;

A propos de vous :

Vous êtes actuellement Master RH (Bac +4/5), vous avez un goût prononcé pour la gestion des ressources humaines, l'innovation et le travail collectif. Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes reconnu pour votre :

Proactivité
Rigueur & organisation ainsi que votre autonomie sur vos missions;
Sens du relationnel, vos capacités orales et écrites
Assertivité
Curiosité et capacités d'adaptation
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération

Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise