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Bouygues Construction recrutement

Commercial pour le Développement des Ateliers de Serrurerie - CDI H/F Bouygues Construction

  • Noyon - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise générale spécialiste de la requalification des fonciers ? Vous avez à coeur le terrain et l'impact positif de votre action ?

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Rejoignez nos équipes de Brézillon, et redonnez de la vie aux fonciers à travers la réalisation de projets de régénération urbaine.

En tant que commercial(e), votre mission essentielle sera la prospection (active) et le développement commercial de nos ateliers de serrurerie à Passel (60).

Rattaché(e) au Directeur Adjoint d'exploitation de l'entreprise, votre rôle sera :

- La prospection en Île-de-France, à la fois en interne et en externe ;
- La présentation et représentation des ateliers de serrurerie ;
- L'organisation de visites des ateliers ;
- La détection d'affaires ;
- La participation aux Appels d'Offres (AO) et à la stratégie commerciale avec le responsable des ateliers ;
- Les négociations ; la contractualisation, et la participation active au plan commercial et à la stratégie de développement des ateliers.

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d'un diplôme niveau Bac +5 (ingénierie, commerce, etc), et d'une première expérience en commerce sur des métiers connexes.

Vous avez de bonnes capacités relationnelle et de négociation. Vous avez « le nez » pour les affaires et souhaitez développer à nos côtés cette compétence.

Le poste est situé à Roissy avec des déplacements réguliers dans le Nord de l'Ile de France et en Picardie.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Évoluez dans un environnement où l'innovation et la durabilité sont au coeur de nos valeurs.
- Profitez d'un cadre de travail collaboratif, stimulant et axé sur le développement personnel et professionnel.

#BâtirPourLaVie

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 07/11/2025 - Réf : 1948-fr_FR

Commercial pour le Développement des Ateliers de Serrurerie - CDI H/F

Bouygues Construction
  • Noyon - 60
  • CDI
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 1948-fr_FR

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