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Chargé de Mission «Développement Économique» H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le Chargé de mission «Développement économique» contribue au développement de l'activité du GIP ViaPro, au service des politiques académiques et de région académique, dans le cadre de ses 4 missionsstructurantes que sont :
- la formation professionnelle et l'alternance
- l'innovation pédagogique
- les actions éducatives
- les métiers d'avenir
Placé sous l'autorité du Directeur, ilpromeut l'offre de services du GIP ViaProauprès du réseau économique et contribue à son attractivité et à son développement, notamment financier. Il propose un plan stratégique de développement à l'échelle du GIP ViaPro qu'il propose à la direction.
Sous l'autorité du Directeur du GIP ViaPro, le Chargé de mission «Développement économique» élabore et anime le projet de développement de la structure qu'il propose à la direction du GIP ViaPro et qu'il actualise annuellement au regard des résultats constatés et attendus.Dans cette optique, il exerce les missions suivantes:
Promouvoir l'offre de services de la structure
- Clarifier l'offre de services du GIP ViaPro sur ses 4 missions structurantes, en lien avec les services concernés, formaliser et actualisercette offre de services autant que de besoin
- Définir une tarification de cette offre à proposer dans une logique de développement économique du GIP ViaPro
- Constituer et faire vivre un CRM pour le GIP ViaPro
- Définir les outils de communication permettant de diffuser cette offre de services en lien avec le Département
- Communication du GIP ViaPro
- Prospecter les partenaires institutionnels et économiques
- Proposer, construire et mettre en oeuvre des partenariats (les aspects juridiques et financiers des partenariats seront travaillés en lien étroit avec les
- Départements des affaires financières et d'appui juridique du GIP ViaPro)
- Assurer le reporting de l'activité par la mise en oeuvre et l'alimentation d'outils de suivi pour alimenter la réflexion stratégique du groupement et les travaux de ses instances, notamment le conseil d'orientation, dont le chargé de mission assurera l'organisation sous le pilotage du Directeur du GIP ViaPro
- Définir des indicateurs permettant de mesurer l'efficience des mesures mises en oeuvre
Contribuer au développement de l'attractivité de la structure
- Organiser des évènements visant à mettre en relation les partenaires locaux et institutionnels
- Représenter le Directeur du GIP ViaPro le cas échéant
Contribuerau système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM)
- Respecter les procédures qualité de la structure
- Relever les non-conformités en vue d'alimenter le plan d'amélioration du SMQ
Titulaire d'une formation supérieure en développement économique, de niveau Master en Économie et Management publics ou équivalent, le ou la candidate dispose d'au moins cinq années d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'une administration publique.
Connaissances attendues
Le poste requiert une bonne maîtrise du fonctionnement du système éducatif et de ses enjeux, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes d'organisation et de gestion des administrations et établissements publics. La connaissance du tissu économique local constitue un atout essentiel, de même que la maîtrise des techniques de conduite de projet. Le ou la candidate connaît également les projets, objectifs et modes de fonctionnement de l'établissement, et sait inscrire son action dans cette dynamique.
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Compétences opérationnelles
La personne recherchée est capable de rédiger des projets complexes en vue de l'obtention de financements, de coordonner et d'animer des groupes de travail selon des méthodes agiles, et de piloter des réseaux internes et externes. Elle maîtrise la conduite d'entretiens individuels et collectifs, et sait mobiliser des acteurs autour d'objectifs communs. Des capacités rédactionnelles solides et une aptitude à mener une veille active, agile et prospective sont indispensables.
Compétences comportementales
Le poste requiert une grande autonomie, associée à une ouverture d'esprit et à une réelle curiosité intellectuelle. Le ou la candidate fait preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé, lui permettant d'alimenter et de porter une vision stratégique. Il ou elle sait convaincre, faire preuve d'assertivité et entretenir des relations de travail constructives. L'écoute, l'aisance relationnelle et la capacité à collaborer dans des environnements variés sont également déterminantes pour réussir dans cette fonction.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-2065603
Chargé de Mission «Développement Économique» H/F
- Lille - 59
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