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Stage - Assistant Santé & Sécurité Field Sales- - Issy-Les-Moulineaux H/F Coca-Cola Europacific Partners
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Offre de stage - Assistant Santé & Sécurité - Field Sales (6 mois)
Lieu : Issy-les-Moulineaux + déplacements terrain
Début : Janvier 2026
Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialisation en santé et sécurité au travail ?
Tu as une âme de créatif(ve), tu aimes casser les codes et tu veux faire de la santé et sécurité une vraie valeur d'entreprise ? Ce stage est fait pour toi !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Aux côtés de la Manager Santé & Sécurité, tu seras un véritable bras droit pour :
- Imaginer et créer des supports de sensibilisation innovants (affiches, vidéos, quiz, présentations...)
- Analyser les données terrain (accidents, presqu'accidents, formations...) et produire des reportings clairs et visuels
- Participer aux tournées terrain, identifier les risques et proposer des actions correctives
- Faire de la veille, mettre à jour les procédures et consignes
- Préparer les supports pour les réunions (CSE, CSSCT...)
Ce qu'on attend de toi :
- Une forte capacité créative et une envie de bousculer les codes de la prévention
- Une maîtrise des outils de reporting et de communication (Excel, Powerpoint Canva...)
- Une aisance relationnelle pour interagir avec des équipes terrain
- Une autonomie et un vrai sens de l'initiative
- Une rigueur dans l'analyse et le suivi des données
Ce que tu vas développer :
- Ton ingéniosité pour rendre la sécurité sympa
- Ton sens de la communication pour adapter les messages à chaque public
- Ton esprit d'analyse pour transformer les chiffres en actions
- Ton organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d'évoluer auprès d'équipes passionnées et engagées.
A nos côtés, tu auras la possibilité d'apporter des recommandations concrètes et de t'épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois.
- Accès au CSE.
- Remboursement Transports en commun à 75%.
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif.
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc.
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences.
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo ! Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com) Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
95% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025).
Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
-
Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
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13ème mois.
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Intéressement & Participation.
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Chèques Vacances.
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CE
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 104693
Stage - Assistant Santé & Sécurité Field Sales- - Issy-Les-Moulineaux H/F
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
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