Chargé du Recrutement H/F

Adecco

Vous êtes passionné-e par le recrutement et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ? Adecco recrute pour le compte d'un client du secteur de l'enseignement supérieur, situé à Châlons-en-Champagne, un-e Chargé-e d'Affaires (H/F) en intérim pour une durée de trois mois. Ce poste à temps plein, avec des horaires de journée, est à pourvoir dès le 29 septembre 2025.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'enseignement supérieur, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à la sélection et à l'intégration de nouveaux talents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'équipe en identifiant les meilleurs profils et en assurant un processus de recrutement fluide et efficace.
Vous serez au coeur de l'action. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences en sourcing de candidats, en conduite d'entretiens d'embauche, et en gestion des outils de recrutement. Votre connaissance du droit du travail et votre capacité à analyser les CV seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
Vous aurez également pour mission de contacter les établissements et écoles supérieures afin d'obtenir des RDV et d'y présenter les formations dans ces écoles. Vous serez également amené-e à gérer les réseaux sociaux pour promouvoir les opportunités de carrière et attirer les talents.
Votre sens commercial et votre capacité à établir des relations de confiance avec les candidats feront la différence. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins en recrutement de l'entreprise, tout en contribuant à son rayonnement et à son succès.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le recrutement et titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre empathie, des qualités essentielles pour établir des relations solides avec les candidats et les équipes internes. Votre gestion du stress et votre esprit d'équipe vous permettent de naviguer sereinement dans un environnement dynamique.
Compétences comportementales :

- Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante.
- Empathie : Vous comprenez les besoins des candidats et savez les accompagner dans leur parcours.
- Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre efficacité même sous pression.
- Esprit d'équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous êtes flexible et savez vous ajuster aux changements.
- Sens de l'écoute : Vous êtes attentif-ve aux attentes des candidats et des équipes.
- Rigueur : Vous êtes méthodique et précis-e dans vos actions.
Compétences techniques :

- Sourcing candidats : Vous maîtrisez les techniques pour identifier et attirer les meilleurs profils.
- Entretien d'embauche : Vous savez conduire des entretiens structurés et pertinents.
- Outils de recrutement : Vous êtes à l'aise avec les logiciels et plateformes de recrutement.
- Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
- Analyse de CV : Vous savez évaluer les compétences et l'expérience des candidats.
- Gestion des réseaux sociaux : Vous utilisez les réseaux pour promouvoir les offres et attirer les talents.
- Sens commercial : Vous savez valoriser les opportunités de carrière auprès des candidats.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise en recrutement sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'avenir de l'enseignement supérieur.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.