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Groupe ONET recrutement

Responsable SIRH H/F Groupe ONET

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Responsable SIRH F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Directrice des ressources humaines groupe, vous contribuez activement à l'élaboration de la trajectoire digitale RH, et êtes en charge de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des projets liés au SIRH en étroite collaboration avec les équipes IT. Vous accompagnez les directions métiers, les DRH et les équipes supports dans le déploiement de leurs projets, tout en garantissant l'harmonisation des projets et outils sur l'ensemble du groupe.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Etablir une cartographie du SIRH afin de poser une trajectoire à moyen et long terme pour accompagner la digitalisation de la fonction RH
Définir et piloter la roadmap et les projets associés
Assurer le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'informations et la Direction des systèmes d'informations et du numérique (DSIN)
Analyser les besoins : priorisation et élaboration des cahiers des charges fonctionnels
Construire et assurer le suivi financier des projets et solutions digitales
Piloter le déploiement des projets SIRH : coordination des équipes (utilisateurs, MOE...), animation des instances mises en place (Comité de projet et Comité de pilotage), définition du planning, préparation du cahier de recette et des cas de tests
Respecter et optimiser les délais, la qualité et les coûts des solutions mises en oeuvre
Mettre en place les organisations et process d'administration fonctionnelle des briques du SIRH et assurer cette administration sur certaines d'entre elles
Assurer une assistance aux utilisateurs (définition et animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées...)
Coordonner, pour les projets SIRH sous votre responsabilité, les différentes équipes et services intervenants sur les projets (MOE, MOA, AMOA et prestataires)
Accompagner le changement et garantir la communication auprès des équipes RH
Veiller au bon fonctionnement des programmes et résoudre les problèmes rencontrés

De formation supérieure (Master RH, ESC, Ecole d'ingénieurs...), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans des environnements complexes (groupes d'envergure, multi-sites, multi-activités...).

Véritable expert de la fonction RH et des SIRH, vous maîtrisez parfaitement les techniques de gestion de projets et de conduite du changement.

A l'écoute, vous avez de réelles aptitudes à cibler, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs. Vous faites preuve d'importantes capacités à travailler en équipe, et êtes en mesure de proposer des solutions et de convaincre les parties prenantes de prendre les bonnes décisions.

D'autre part, vous êtes reconnu pour vos qualités de communicant, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre rigueur et votre leadership.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

Publiée le 06/11/2025 - Réf : 2025-15120

Responsable SIRH H/F

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  • Marseille - 13
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 2025-15120

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