Business Developer Cee H/F Leyton France

Rejoindre Leyton, c'est...

* Contribuer à des projets concrets pour réduire l'empreinte carbone des entreprises

* Évoluer dans un groupe international structuré, agile et en forte croissance ;

* Être formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales, techniques et stratégiques ;

* Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'audace.



Les + de votre vie de Leytonien.ne :

* Package attractif : fixe + variable déplafonné.
* Evolution rapide de votre package : 50K€ la 1e année, 70K€ la 2e année, 90K€ la 3e année, à vous de performer !

* Véhicule

* Participation annuelle aux bénéfices

* Accès Gymlib pris en charge à 100 %

* Mutuelle performante

* Chèques vacances et chèques Noël

* Prime de cooptation, prime innovation, prime d'apporteur d'affaires

* Séminaires, team building, semaine d'intégration

* 1 journée de solidarité/an pour vos engagements RSE

* Prise en charge à 50 % du titre de transport



À vous de jouer !

Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou énergie, vous avez minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans l'énergie, l'environnement, les CEE

Vous comprenez les enjeux propres aux environnements industriels et savez naviguer dans des circuits de décision complexes

Vous êtes proactif.ve, autonome, structuré.e. Vous avez une vraie appétence pour les sujets liés à la transition énergétique, et vous aimez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Vous avez une fibre commerciale affirmée, l'envie d'apporter de la valeur à vos clients, et de faire bouger les lignes ? Ce poste est fait pour vous.



Le process de recrutement :

1 Entretien téléphonique avec un recruteur

1 Entretien RH

1 Entretien avec votre futur.e manager

1 Entretien final avec le Directeur Commercial BU Énergie



Prêt.e à devenir Leytonien.ne ? Candidatez !
Leyton est signataire de la charte de la diversité et encourage la diversité des profils.

• Gymib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa ...
• Participation annuelle
• Service d'avocat gratuit à disposition des collaborateurs
• Primes vacances, de cooptation, d’apporteur de leads et d’innovation
• Chèques Vacances et Noël
• 1 journée offerte / an pour des engagements RSE
• Team building : semaine d’intégration, déjeuners d'équipes
• Politique de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Avantages groupe