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Formation de Boucher Traditionnel H/F F2o

Livarot-Pays-d'Auge - 14
CDI
Bac
Enseignement • Formation
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Le magasin Intermarché de LIVAROT PAYS D'AUGE recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre.

Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne.

Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin.

Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin.

Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation.

La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation.

Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages !

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ?

Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ?

A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien.

Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin.

Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage.

Vous aimez le travail en équipe.

Un équilibre parfait vie pro / vie perso
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
Un environnement de travail appréciable
Un séminaire annuel surprise
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…

AVANTAGES :

- L'obtention d'un CQP (CAP)
- Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché
- Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture ... ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité
- Avantages de 5% d'achats magasins pour les salariés.
- Primes sur le CA + Marge + Hygiène et qualité