Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'entretien courant des machines complexes
Démonter, expertiser et réparer des organes mécaniques défectueux
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Prendre connaissance des éléments d'intervention et des gammes opératoires (métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer, ...)
- Assurer l'entretien courant des machines
- Localiser et diagnostiquer la panne
- Démonter, expertiser, remplacer les pièces défectueuses et remonter les ensembles mécaniques d'un niveau de complexité élevé (Exemple : pompe multicellulaire, compresseur, surpresseur, réducteur couple conique...)
- Contrôler visuellement et dimensionnellement l'état de sa production selon les procédures requises
- Assurer la remise en service de l'installation
- Assurer la traçabilité comme spécifié dans la documentation
- Former les mécaniciens de niveau 1
RESPONSABILITÉS EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION
- Maintenir et réparer conformément aux gammes et aux plans de maintenance
- Respecter le rendement fixé par la hiérarchie
- Effectuer un repporting journalier de sa production et des éventuels problèmes rencontrés
COMPÉTENCES / CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissances techniques : organes mécaniques, tolérances de montage, mesures et instrumentation...
- Lecture de plans
Le profil recherché
De formation technique (BEP CAP de mécanique ou Bac PRO), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissances fondamentales en lecture de plans et mécanique industrielle.
Votre rigueur, adaptabilité, autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
Infos complémentaires
Poste non éligible aux grands déplacements
#LI-KI1
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : REF1106G
