Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie d'Ostwald H/F
Fonction publique Territoriale
- Ostwald - 67
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Définition du poste : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) au grade de rédacteur, rédacteur principal 2ème classe et aux 3 grades d'adjoint administratif.
Date de prise de poste : 01/12/2025.
Temps de travail : temps complet, horaires variables avec plages de présence obligatoires (09h00-11h30 / 14h00-16h30)
Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + télétravail possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067251003000629-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Expérience similaire exigée, études supérieures souhaitées.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Identifier les sources d'informations stratégiques
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les missions des agents de la collectivité
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Respecter les délais et être capable d'absorber des imprévus
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique...)
- Recherche documentaire
- Mener une veille juridique
- Rédiger des actes administratifs
- Faire partager les informations aux différents interlocuteurs
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Disponibilité
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/10/2025 - Réf : O067251003000629
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