Technicien Maintenance Bâtiments Collèges - Metropole Lyon H/F

Fonction publique Territoriale

VOTRE PROFIL:
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2, DUT ou BTS dans le domaine du bâtiment tous corps d'état et vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous connaissez les applications métiers tel que : GIMA, BEP, Grand Angle, DAO, Autocad ou similaire. Vous possédez le permis B en cours de validité.

Vous attachez une grande importance à la sécurité et à la conformité et vous maitrisez les réglementations (ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante) ainsi que les techniques d'organisation et de gestion d'opérations de travaux. Vous savez appliquer les procédures d'urbanisme associées.

Vous avez une expérience significative en matière de management et vos connaissances du système scolaire et/ou des partenaires institutionnels est un atout indéniable.

Votre compréhension des finances et des marchés publics vous permet de gérer une enveloppe budgétaire et de rédiger les pièces techniques des marchés à bons de commande en intégrant une approche d'achat responsable.

Grâce à vos compétences en communication et à votre connaissance des outils informatiques, vous êtes capable de communiquer efficacement par écrit et suivre l'avancement des demandes. Vous rendez compte des interventions aux bénéficiaires et à vos responsables.

Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions, notamment en cas d'interventions urgentes.

Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ont déjà été démontrés. Votre capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs fait de vous un collaborateur de qualité.
Nous apprécierons également pouvoir compter sur votre sens sur service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50- dont 60% pris en charge par la collectivité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites,
- d'une conciergerie.