Manager Acquisition & Média Digital Non Alimentaire H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa direction Digital Factory e-commerce et clients basée à Massy (91) un(e) :

Manager Acquisition & média digital non alimentaire (F/H)

Carrefour, leader de la transition alimentaire pour tous, tend à devenir une Digital Retail Company et place ainsi au coeur de sa stratégie le digital et la Data.

Vos missions

Le Manager Acquisition participe activement à la transformation de l'entreprise et à l'accélération du e-commerce en mettant son expertise au service des enjeux de croissance de Carrefour.

Rattaché(e) au Responsable du pôle E-commerce, dans la Direction Marketing et Media Digital, vous définissez et pilotez les campagnes marketing digital de Carrefour France, sur le périmètre du e-commerce Non Alimentaire.

Stratégie media

- En cohérence avec les objectifs de la Direction et du pôle, définir la stratégie annuelle par levier et définir les objectifs annuels et trimestriels sur l'ensemble des leviers, sur les enjeux du e-commerce non alimentaire.
- Piloter le budget marketing & media, en collaboration avec les BU Non Al et Marketplace, et en relation avec la Direction Contrôle de Gestion

Pilotage des campagnes media

- Définition des plans d'actions digitaux des campagnes liés au e-commerce (drive, Livraison à domicile) sur tous les leviers digitaux (sea, rtg, affiliation, social, display, vidéo)
- Rédaction des briefs Media et partage aux agences média
- Validation des plans média
- Coordination avec la Direction Marketing en charge de la production des assets créatifs
- Production de documents de cadrage à destination des Business partners et du Top Management
- Pilotage de Tiktok Shop

Performance

- Analyser la performance des campagnes digitales pour partager aux Directions Marketing et E-commerce la contribution du média digital aux enjeux business
- Identifier les opportunités d'optimisation data / créa / média / flux / parcours sur tous les canaux digitaux.
- Produire les bilans de campagnes digitales et analyses ad hoc à destination des Business owners

Projets & Innovation

- Identifier les solutions / partenaires pertinents pour améliorer les process / outils, la performance des campagnes, l'expérience utilisateur de la publicité à la conversion
- Cadrer et animer le delivery des projets prioritaires en collaboration avec le pôle projets

Management

- Manager 1 alternant
- Piloter les agences médias pour le suivi & le challenge des performances au day to day.

Interlocuteurs

N+1: Responsable Acquisition E-commerce

Interne: Vous serez amené à échanger avec de nombreux interlocuteurs en interne et en particulier les Directions : E-commerce, Marketing France, Marque & Publicité, UX & Produit site & App

Externe : Agences et régies média, plateformes (Google, Meta, Snap, Tiktok, Twitter, Pinterest etc.)

Votre Profil

- Top école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience sur des fonctions data / digital marketing avec des dimensions stratégiques et analytiques
- Appétence pour les sujets Branding, Drive to Store & E-commerce
- Esprit entrepreneurial
- Bonnes connaissances des enjeux e-commerce (acquisition, rétention, fidélisation, application)
- Capacité à prendre de la hauteur sur les performances et les présenter de façon pragmatique et pédagogue en interne
- Rigoureux(se), organisé(e), Agile et vous avez une forte orientation client
- Habitué à gérer des projets avec de nombreux interlocuteurs
- Vous avez déjà par des expériences passées ou au cours de votre cursus acquis les bases des différents leviers du marketing digital
- Votre capacité d'analyse et de synthèse et votre goût pour les chiffres vous seront indispensables sur ce poste

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Date de début : 01/11/2025
- Statut : Cadre - Niveau 7B
- Intéressement et participation
- Télétravail : Possibilité de télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Vous avez des questions sur cette offre je reste à votre écoute à l'adresse mail suivante :

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.