Technicien Paie H/F

Manpower France

Vous avez une expertise en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?

Notre client, acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique basé à Val-de-Reuil, recherche un(e) Spécialiste Paie pour renforcer son équipe RH

-Effectuer la saisie des données de paie dans le système de gestion de la paie
avant la date limite établie.
-Valider les activités de paie et post-paie effectuées par le partenaire / prestataire
externe (par ex. résultats de la paie, virement bancaire et le fichier d'envoi).
-Exécuter les contrôles/vérifications tout au long du processus de paie en accord
avec les bonnes pratiques et les exigences de conformité.
-Gérer les actions annuelles liées au traitement de la paie, comme la saisie des
données, la production de rapports légaux et la création du calendrier de la
nouvelle année.
-Veiller à la finalisation des processus de gestion de la paie dans
les délais et conformément aux normes et méthodologies établies. Respecter les
Accords de Niveau de Service (SLA) convenus pour les services RH.
-Collaborer avec le partenaire/ prestataire externe sur la mise à jour des
paramètres du système de paie en fonction des changements gouvernementaux
et syndicaux.
-Tenir à jour la documentation requise et participer aux actions de gestion des

connaissances (par ex. formation).

Horaire de journée

Diplôme : BAC2 à BAC3 en paie (cycle en Gestion des Affaires/Ressources Humaines)

Expérience minimum de 5 ans en gestion de la paie dans un environnement international / multi-entreprises

Connaissance de ZADIG (ADP), SuccessFactors, et outils de gestion des tickets d'incidents

Expérience dans un environnement de Centre de Services Partagés serait un plus

Vos qualité : Orienté client et qualité, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, souci du détail et sens de la communication