

Gestionnaire de Paie H/F People&Baby
- Petit-Couronne - 76
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
The world of Early Childhood awaits you, join us.
Acteur phare sur le secteur Français des crèches privées, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie , dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance !
Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de crèches d'environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités).
Avec votre manager :
· Réalisation des déclarations sociales
· Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi conventions)
· Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies
· Etablir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales.
· Etablir les soldes de tout compte
· Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.)
· Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données
· Rédiger les contrats et avenants de travail et tous courriers d'administration du personnel.
· Réalisation des déclarations d'accident du travail
· Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle
Votre profil :
· Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.
- Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.
- Vous avez des connaissance et de l'expérience sur le SIRH WORKDAY.
Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Ce poste est proposé en CDD, avec possibilité de renouvellement.
You understand, together we will succeed because you are unique.
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
-
Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Formations diplômantes certifiées Qualiopi
-
Mutuelle avantageuse
-
Carte-déjeuner
-
Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
-
Une place en crèche pour votre enfant
-
Télétravail (sous conditions)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : JR106790
Gestionnaire de Paie H/F
- Petit-Couronne - 76
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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