Auditeur Senior en Assurance H/F Forvis Mazars

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en université, école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 2 années minimum sur des missions d'Audit liées au secteur de l'Assurance.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'adaptabilité.

Vous bénéficiez d'une forte capacité de travail et d'autonomie.

Dynamique et entreprenant, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement.

Grâce à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs juniors.

Vous possédez de surcroit une bonne maîtrise de l'anglais, pour un accompagnement client optimisé.

Avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Forvis Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort : nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
- PC portable, double écran et iPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l'équipe

- 1 entretien RH avec Manon

- 1 entretien métier avec un Associé responsable du pôle Audit Assurance

#LI-MP1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière