Les missions du poste
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités nucléaires, nous recherchons un (e):
Responsable d'Affaires Maintenance et Travaux H/F
Au sein de notre division Nucléaire et dans le cadre du fort développement de nos activités de maintenance et de travaux sur des équipements électromécaniques complexes, vous prenez en charge l'organisation et la gestion globale des affaires qui vous sont confiées.
- Vous êtes responsable de la bonne gestion des affaires et projets : anticipation des besoins, planification, appropriation et suivi technique, pilotage financier avec tenue des indicateurs, tout en veillant au respect des obligations contractuelles, à la qualité et la sécurité.
- Vous réalisez la préparation et le suivi des chantiers d'installation / maintenance des équipements (méthodes générales, dossier de réalisation de travaux, rapports d'intervention).
- Vous êtes le garant du respect des directives & procédures sécurités internes et/ou propres à nos clients.
- Vous coordonnez les différents acteurs et facilitez les relations : études, méthodes spécifiques, usines, fournisseurs, sous-traitants.
- Vous participez à la réalisation des chiffrages et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
- Vous maintenez une relation de proximité avec le client, vous êtes à l'écoute de ses besoins et des opportunités.
- Vous êtes disponible pour vous rendre ponctuellement sur chantier et chez notre client (2 fois par mois en moyenne).
Sur ce poste, vous aurez la possibilité à moyen terme d'évoluer vers la fonction de Responsable d'Affaires Manager (Délégation managériale d'une dizaine de techniciens : suivi régulier, entretiens annuels, formations, revue du personnel pour augmentations/évolutions).
Le profil recherché
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre rigueur, votre goût pour la technique et le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein du groupe.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
#EVI2025
Bienvenue chez Reel
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de manutention et de levage ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!
Infos complémentaires
Poste éligible à véhicule de service.
Mutuelle familiale
Restaurant d'entreprise sur place.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 07/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_124844