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Gestionnaire de Paie H/F U Magasins
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise
Rejoignez notre Hyper U, un acteur majeur du commerce de proximité et de la grande distribution, fortement implanté localement et reconnu pour ses valeurs humaines et son dynamisme. En tant que commerce indépendant, nous valorisons l'autonomie, l'esprit d'équipe et la richesse des parcours.
Le Poste
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez le garant de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du magasin.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Blainville sur orne
Vos Missions Principales
Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion sociale irréprochable :
- Production de la paie :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établissement des bulletins de paie (environ 160 bulletins).
- Contrôle de l'application de la législation sociale et de la Convention Collective (CCN 2216).
- Réalisation des soldes de tout compte.
- Gestion des Temps et des Activités (GTA) :
- Contrôle quotidien et validation des données de pointage et des plannings via le logiciel Kelio.
- S'assurer de la conformité des temps de travail (repos, pauses, heures de nuit, heures supplémentaires) et préparer leur intégration dans le logiciel de paie.
- Déclarations sociales :
- Établissement et transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle.
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance).
- Administration du personnel (ADP) :
- Établissement des documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations diverses).
- Suivi des dossiers du personnel (maladie, maternité, accidents du travail, visites médicales).
Votre Profil
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3
en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (type Gestionnaire de
Paie, Licence pro...).
- Vous justifiez d'une expérience
significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur
de la Grande Distribution (GMS) est impérative pour la
compréhension des spécificités métier (annualisation, gestion des
plannings, etc.).
- La maîtrise du logiciel
Kelio (ou d'un outil GTA similaire) est un atout majeur pour la
gestion des temps et des plannings.
- La maîtrise d'un logiciel de paie est
exigée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre
rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion
face à des données confidentielles.
Les Avantages à nous Rejoindre
Chez Hyper U, nous vous offrons plus qu'un simple emploi :
- Rémunération : Salaire annuel brut à négocier
selon profil et expérience, versé sur 13 mois.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à nos offres !
-
Etude de votre CV. Votre CV est retenu ! On vous contacte
-
On se rencontre pour un entretien
-
Vous avez franchi la dernière étape, bienvenue chez U : Chez U, tout commence avec vous
Raisons de nous rejoindre
-
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Autres avantages financiers selon ancienneté
-
Mobilité interne au sein du magasin
-
Autorisations d’absences pour événements familiaux
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Blainville-sur-Orne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/10/2025 - Réf : KWYYQ672
Gestionnaire de Paie H/F
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
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