Gestionnaire de Paie Santé Confirmé - Caen H/F Agrial
- Caen - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire paie santé confirmé, vous assurez la gestion complète des dossiers d'absences des salariés, du suivi des arrêts de travail à la constitution des dossiers de prévoyance. Vous intervenez en interface directe avec les caisses de prévoyances et des complémentaires santé, et les services internes RH, pour garantir la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire, et la bonne articulation entre paie, DSN et obligations légales.
Vos responsabilités :
Assurer la gestion et le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternité, TPT...)
* Contrôler la conformité des arrêts transmis (nature, dates, saisie GTA)
* Réaliser les DSN événementielles et renseigner les outils de suivi
* Superviser le respect des délais, des justificatifs et des obligations sociales
Sécuriser les données sociales et alimenter les outils de pilotage
* Contrôler les bulletins de paie du périmètre (TPT, prévoyance, décès, inaptitude...), et s'assurer de la bonne application des règles
* Exploiter les requêtes et tableaux de bord (ADP, ACE, IJSS...)
* Mettre à jour les commentaires, suivre les alertes, vérifier la DSN mensuelle
Piloter la relation avec les organismes et la gestion des prestations
* Constituer et transmettre les dossiers
* Collecter les IJSS, suivre les versements et effectuer les relances si besoin
* Mettre à jour les outils de suivi et archiver les pièces justificatives
Traiter les situations individuelles complexes (inaptitude, invalidité, décès, RQTH...)
* Suivre les procédures avec les parties prenantes internes (CRH, RRH, sécurité...)
* Préparer les documents nécessaires
* Centraliser, classer et archiver les dossiers salariés concernés
Gérer les déclarations annuelles obligatoires DOETH
* Traiter les courriers (prise en charges, indus, DSN, questionnaires)
* Analyser les écarts, réaliser les réclamations et effectuer les régularisations
Gérer les dossiers de prévoyance
* Consolider les données, produire la déclaration, et assurer sa conformité réglementaire
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
* Un parcours dédié de formation
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
Notre processus de recrutement
Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative
Un entretien en présentiel avec votre futur manager et l'équipe RH
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : 35h
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Le profil recherché
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* De formation à partir de Bac +3 en gestion des ressources paie, comptabilité ou équivalent Vous avez une première expérience de la paie (dans son ensemble) au sein d'un service RH
* Vous à l'aise avec les outils informatiques
* La maîtrise de l'environnement ADPLINK serait un plus
* Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service.
* Vous avez une réelle appétence pour les chiffres
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Bienvenue chez Agrial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Infos complémentaires
Participation et intéressements, CSE, 13e mois
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caen
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : req10852_1757399722
Gestionnaire de Paie Santé Confirmé - Caen H/F
- Caen - 14
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Lisieux
- Emploi Bayeux
- Emploi Honfleur
- Emploi Deauville
- Emploi Falaise
- Emploi Ouistreham
- Emploi Cabourg
- Emploi Dives-sur-Mer
- Emploi Trouville-sur-Mer
- Emploi Villers-Bocage
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Caen
- Emploi Rémunération
- Emploi Débutant
- Emploi Rqth
- Emploi Nature
- Emploi Durable
- Emploi Cdi Caen
- Emploi Avenir Caen
- Emploi Inclusion Caen
- Emploi Rémunération Caen
- Emploi Rqth Caen
- Agrial Caen
- Agrial Gestionnaire de paie
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}