Gestionnaire Paie Sénior - Mission - Industrie en Croissance H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission Rattaché·e à l'équipe RH, vous prenez en charge la paie et la gestion administrative de ~400 collaborateurs répartis sur deux sites
Vous contribuez à maintenir un service paie fiable et de qualité, dans un environnement où l'humain et la collaboration comptent.
Vos principales responsabilités :
- Gérer l'ensemble du processus paie sous ADP Decidium (entrées, sorties, variables, changements contractuels...)
- Vérifier les bulletins, DSN, soldes de tout compte, rapprochements cotisations
- Collecter et intégrer les variables (primes, NAO, 13ème mois, absences, etc.)
- Administrer la mutuelle et la prévoyance (affiliations, radiations, portabilité, remboursements)
- Réaliser des simulations (licenciement, retraite, rupture conventionnelle...)
- Assurer les déclarations annuelles (taxe apprentissage, santé au travail...)
- Produire des indicateurs RH (KPI effectifs, absentéisme, provisions, index égalité pro, BDSES...)
- Collaborer étroitement avec la Finance sur le suivi de la masse salariale
Votre profil - Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie (idéalement dans un environnement industriel et multi-sites)
- Vous maîtrisez ADP Decidium et la réglementation sociale
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service
- Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et collaborative
- Une bonne capacité d'adaptation est clé pour prendre vos marques rapidement
Pourquoi les rejoindre ? Contribuer au développement d'un acteur industriel en croissance
Intégrer une équipe RH accessible et chaleureuse, avec le soutien des deux RRH
Une mission de 6 mois, tremplin vers un CDI possible selon l'évolution de l'organisation
Flexibilité d'implantation et temps partagé entre sites
Contexte stimulant, combinant exigence et convivialité
Ref: 1hmkzjf1ud
Poste basé à Angers - déplacements ponctuels à prévoir
Démarrage souhaité : début novembre 2025
Rémunération : 30-35 K€ annuels + heures supplémentaires à 125% + JRTT
Le contexte Ouest Partners recrute pour son client industriel, acteur reconnu et en pleine croissance, un·e Gestionnaire Paie Sénior pour renforcer une équipe RH conviviale et engagée, pilotée par Marion et Gaëlle.
L'équipe RH recherche rapidement un·e professionnel·le expérimenté·e pour prendre en main la paie et accompagner la transition sereinement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Convivialité
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 1hmkzjf1ud
Gestionnaire Paie Sénior - Mission - Industrie en Croissance H/F
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