CDI - Juriste Sénior en Droit Social H/F SGS France

Au sein de la direction des ressources humaines groupe, et du service relations sociales, vous êtes amené(e) à intervenir sur tous les sujets relatifs au droit du travail et aux relations sociales. Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel, multi-activités, dynamique et avec des ambitions de croissance externe. Vous interagissez au quotidien avec le service RH, les services fonctionnels et la direction générale.

Vos missions sont notamment les suivantes :

Négociation collective et IRP :

En binôme avec la directrice relations sociales :

- Elaboration de l'agenda social, organisation et animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE central, commissions des CSE)
- Préparation des négociations collectives et coanimation au niveau groupe, central et établissement selon les thématiques (analyse juridique, benchmark, rédaction d'accords ...)
- Organisation des élections professionnelles
- Pilotage des BDESE

Conseil en droit social :

- Conseil juridique auprès des équipes RH et notamment auprès des HRBP en droit social
- Rédaction et mise en place de notes et procédures internes en droit social

Gestion des contentieux sociaux :

- Pilotage des contentieux en lien avec les avocats,
- Assurer l'interface avec les avocats pendant toute la durée du contentieux
- Assurer le suivi des provisions avec la Finance et les Commissaires aux Comptes

Veille sociale :

- Réaliser la veille sociale
- Diffuser des communications d'actualité en interne
- Réaliser l'étude d'impact interne des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Projets transverses :

- Animation de formations en droit social auprès des managers

- Participation aux projets d'acquisitions (audit ...)

- Participation à la mise en place de projets transverses