Technico-Commercial - Maintenance Industrielle & Bobinage H/F RÉSEAU TALENTS
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, une entreprise familiale et reconnue, spécialisée depuis 1959 dans le bobinage industriel et la réparation de systèmes d'entraînement électromécanique.
Forte d'un savoir-faire éprouvé, l'entreprise est une référence incontournable pour la maintenance industrielle dans la région. Elle accompagne industriels, professionnels du tertiaire et collectivités dans un large rayon autour de Bourg-en-Bresse (Péronnas, Ambérieu-en-Bugey, Mâcon, Saint-Amour, etc.).
Son expertise : Moteurs électriques, motoréducteurs, variateurs, moto-ventilateurs, systèmes de pompage, composants hydrauliques, etc.
Votre Mission : Relève, Croissance et Développement
Vous prendrez la relève de notre Technico-Commercial historique qui partira à la retraite courant 2026. Votre intégration débutera donc début 2026 pour bénéficier d'une passation complète (formation, accompagnement terrain, présentation clients, transmission du portefeuille).
Ce poste stratégique combine la gestion d'un portefeuille historique et le développement de nouveaux marchés :
- Assurer la pérennité et la gestion du portefeuille clients existant (industriels, tertiaire, collectivités).
- Détecter de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés (géographiques et/ou sectoriels) avec une totale carte blanche pour le développement.
- Qualifier techniquement les besoins des clients et prospects, proposer des solutions de maintenance (bobinage, réparation), de négoce et de service adaptées.
- Établir les offres commerciales, négocier et suivre les contrats.
- Être l'interface technique et commerciale privilégiée entre le client et l'atelier.
Un rôle clé : Vous êtes le moteur de la croissance future de l'entreprise.
Votre Profil : L'Alliance du Technique et de la Vente
Vous êtes un profil Technico-Commercial qui ne recule devant rien pour développer son secteur, tout en assurant un suivi de qualité.
- Formation Technique Impérative : Idéalement en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique (Bac +2 minimum ou expérience équivalente). Vous parlez le même langage que nos techniciens et nos clients industriels.
- Expérience Commerciale Solide : Une expérience réussie dans une fonction de Technico-Commercial B2B, idéalement dans le domaine de la maintenance, de la transmission de puissance ou de l'équipement industriel.
- Mentalité de "Chasseur" : Vous avez une réelle appétence pour la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et le développement de chiffre d'affaires. L'autonomie et la capacité à bâtir votre propre stratégie de développement sont essentielles.
- Excellent Relationnel : Vous êtes un partenaire de confiance pour vos clients, doté d'une forte capacité d'écoute, de négociation et de persuasion.
- Autonome et Organisé(e) : Vous saurez gérer votre agenda commercial, vos déplacements et vos priorités sur le secteur.
Les Avantages du Poste
- Rémunération attractive comprenant :
- Une base fixe confortable.
- Un variable motivant basé sur l'atteinte d'objectifs de développement.
- Cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue et pérenne.
- Outils de travail complets : Véhicule de fonction, package IT (téléphone, ordinateur, etc.).
- Transmission complète de savoir-faire : Une période de passation longue et structurée avec la personne en place pour garantir votre succès.
- Liberté d'action : Vous avez carte blanche pour explorer et développer de nouveaux potentiels business.
Ce poste est une opportunité unique de prendre les rênes d'un secteur clé et de capitaliser sur un savoir-faire de plus de 60 ans.
Si cette alliance entre la technique, l'autonomie et le développement commercial vous passionne, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation expliquant votre approche du "chasse" et votre expertise technique) à Julien FAUVEY LACROIX
Bienvenue chez Ariann partenaire Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 2qvjcr2n5e20u
Technico-Commercial - Maintenance Industrielle & Bobinage H/F
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