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Responsable Budgétaire et Financier H/F
Unite de Soins de Longue Duree
- Gorze - 57
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'EPDS recrute son prochain responsable budgétaire et financier.
Celui-ci doit mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et l'environnement financier en lien avec le Directeur Délégué et les différents acteurs internes et externes (ARS, Comptable public, Conseil départemental).
Vous avez la responsabilité de deux services : celui des finances, composé d'un agent administratif et celui des admissions, composé de deux agents administratifs.
Le responsable budgétaire et financier est en lien avec tous les services administratifs, logistiques, le personnel médical, le personnel pharmacie, les cadres de santé
Vous faites partie de l'équipe de Direction et êtes rattaché.e au Directeur Délégué de l'établissement.
1. Procédure budgétaire :
- Elaboration des budgets en fonction des objectifs exprimés par le Directeur Délégué ;
- Elaboration, saisie et suivi de l'EPRD, du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel), du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) ;
- Elaboration des rapports infra-annuels ;
- Elaboration en cours d'exercice des décisions modificatives ;
- Suivi des négociations avec les autorités de tutelle jusqu'aux arrêtés de prix de journée et fixation des différents forfaits ;
- Réalisation à la demande d'un compte administratif anticipé ;
- Elaboration du compte administratif (EHPAD) et (USLD) et du compte financier (EPDS) ;
- Réalisation des rapports d'activité ;
- Transmission des données à l'ARS via la plateforme ANCRE ;
- Transmission des tableaux de bord ESMS à l'ANAP.
2. Contrôle de gestion
- Participation au suivi budgétaire ;
- Elaboration, mise en place de tableaux de bord ;
- Coordination et recueils de données en relation avec les services suivants : ressources humaines, pharmacie, admission et achats ;
- Suivi des dépenses selon le système des dépenses engagées ;
- Démarche de qualité comptable à prévoir (fiabilisation des comptes).
3. Suivi de trésorerie
- Assurer la gestion du patrimoine (inventaire, amortissements) ;
- Mise en place d'une comptabilité analytique dans le but d'appréhender au plus juste les coûts par établissement et par activité ;
- Suivi des dépenses par unité fonctionnelle ;
- Tableau de projection des salaires et estimations.
4. Management du service des admissions
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des procédures, des règles et des délais d'exécution ;
- Participer à l'arbitrage sur certains dossiers de prise en charge ;
- Elaborer des plannings mensuels et suivre les congés.
5. Attributions extérieures aux finances
Il participe à des groupes de travail et aux instances (hors GHT).
Savoir-faire et compétences :
- Matière en marchés publics ;
- Droit administratif ;
- Contrôle de gestion. ;
- Comptabilité ;
- Finances ;
- Management et communication.
Savoir-être :
- Loyauté ;
- Rigueur ;
- Intégrité ;
- Discrétion.
Vous disposez à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité et des finances.
Une expérience dans la fonction publique est un atout majeur.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
CDD de 6 mois dans un premier temps
Avantages : self, salles de sport et de relaxation à disposition des professionnels, RTT
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Gestion comptable,Gestion de la trésorerie,Gestion des investissements,Gestion des risques financiers,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Elaborer des tableaux de bord,Evaluer les impacts financiers des décisions stratégiques,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Proposer des améliorations pour les processus financiers,Réaliser des opérations comptables,Superviser le contrôle interne d'une structure
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etablissement de Santé regroupant une activité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour et une maison de retraite
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198NGXP
Responsable Budgétaire et Financier H/F
- Gorze - 57
- CDD
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