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Product Owner H/F Keep Cool
- Ventabren - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : " Social Sport Club ".
Vous souhaitez avoir un impact direct sur l'évolution de l'expérience client digitale dans un contexte de croissance et de forte transformation sur un marché dynamique ?
Dans le cadre du développement du service Informatique, nous recrutons un(e) Product Owner (H/F) afin de travailler sur un outil interne type ERP.
Le poste est basé au siège de l'enseigne à Ventabren (13), à proximité d'Aix-en-Provence.
Vos objectifs : La gestion de backlog, la priorisation des besoins, la conception fonctionnelle, focus utilisateur et qualité de la donnée.
Missions :
- Elaborer et piloter la roadmap en fonction de la vision produit donnée : suivre son avancement, arbitrer et prioriser les demandes d'évolutions, optimisations de process et petites évolutions pour garantir l'amélioration continue d'un outil interne.
- Gérer le backlog produit et prioriser les tâches pour les sprints
- Traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités pour les développeurs : rédiger les user stories et critères d'acceptation
- Valider et assurer la cohérence entre les livrables et la vision produit
- Lancer en interne les nouveautés produit ,
- Coordination et suivi des bugs (backlog des bugs, suivi en prod, communication au support et client)
- Assurer l'expertise fonctionnelle du produit et soutenir les équipes internes sur les questions fonctionnelles
- Gérer les risques fonctionnels, les remonter, et arbitrer les propositions de l'équipe de dev afin de les réduire.
- Vision orientée data : comprendre que derrière chaque input se cache une donnée clé pour le reporting, la finance ou l'expérience client.
Liste non exhaustive.
Profil recherché :
De profil Bac +5 de type école d'ingénieur, de commerce ou informatique.
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets ou développement de logiciel.
Etre orienté Client, Data et résultats : capacité d'analyse, de synthèse et savoir
- Appétence tech, capable de travailler avec des équipes de dev.
- Expérience sur des outils de facturation (idéalement Zuora).
- Connaissance/expérience dans un contexte Subscription Economy.
- Anglais opérationnel (moyen à bon, pour réunions avec interlocuteurs étrangers).
- Rigueur, sens de l'organisation, forte orientation utilisateur/fonctionnel.
- Connaissance d'outils d'intégration (API...) notre solution nécessite beaucoup d'interfaçage.
- Expérience de méthodes agiles (Scrum/Kanban) et pratique concrète des rituels.
- Confort avec des outils type Jira / Confluence pour gérer le backlog et la documentation (figma serait un vrai plus pour maquetter les US).
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Tentez l'aventure Keepcool !
Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient.
Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre.
À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique,Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale.
- Rémunération Fixe + prime annuelle sur objectifs.
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse ALAN
- Accès aux salles Keepcool Keepcool - Néoness - MTBK
- Bonne ambiance de travail - Afterwork - Séminaires
- Formations régulières
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail occasionnel





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as postulé ? Email de confirmation de réception de candidature
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique avec un recruteur
-
L'échange est positif ? Entretien physique avec la RH et/ou un expert métier
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Tu es en short-list ? Un second entretien a lieu avec le N+1 et/ou N+2
-
Ton profil est retenu ? Rédaction du contrat de travail
-
Bienvenue chez KEEPCOOL : Parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Primes mensuelles
-
Prime annuelle
-
Accès gratuits aux salles du réseau
-
Parcours d’intégration
-
Formations avec Studin By Keepcool
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
Séminaires, Journées du Terrain, Afterwork
-
Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 3532210/25571635 PDW/13V
Product Owner H/F
- Ventabren - 13
- CDI
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