Assistant Ressources Humaines - Mairie de Maisons-Laffitte H/F

Fonction publique Territoriale

SAVOIRS

* Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de messagerie : Word, Excel (fonctions avancées appréciées), Outlook, etc.
* Connaissance des règles statutaires liées à la gestion administrative des agents : absences, congés maladie, temps partiel thérapeutique, retraite pour invalidité.
* Maîtrise du fonctionnement des organismes de protection sociale (CPAM, CNRACL, Relyens, Conseil Médical...).
* Bonne connaissance des outils SIRH et notamment de CIRIL.
* Capacité à utiliser les outils de gestion du temps (type INCOVAR+) et à produire des tableaux de bord RH.
* Connaissance des principes de la paie dans la fonction publique territoriale et des impacts des absences sur les rémunérations.
* Capacité à analyser des données RH et à contribuer à des rapports réglementaires (RSU, égalité H/F).
* Qualités rédactionnelles confirmées (courriers, attestations, notes).
* Savoir prioriser ses tâches et respecter des délais réglementaires stricts.
* Autonomie dans l'organisation du travail tout en rendant compte à la hiérarchie.

SAVOIRS-ETRE

* Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue.
* Calme, maîtrise de soi et diplomatie, notamment en cas de situations sensibles ou conflictuelles.
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
* Discrétion absolue, respect de la confidentialité, sens du devoir de réserve.
* Réactivité, dynamisme, esprit d'initiative face aux imprévus ou urgences.
* Goût du travail en équipe et en transversalité avec les autres pôles RH.
* Posture professionnelle bienveillante, respectueuse et orientée service public.
* État d'esprit constructif et capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

* Une formation en gestion administrative, RH ou paie est appréciée.
* La connaissance des textes relatifs à la protection sociale des agents publics constitue un atout.