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Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F
Solidarite Associative pour la Gestion d
- Saint-Pourçain-sur-Sioule - 03
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Donnez du sens à vos compétences financières : devenez Contrôleur de Gestion dans le secteur médico-social !
L'Association SAGESS, organisation médico-sociale, accompagne chaque jour des personnes vulnérables et fragiles (personnes âgées, en situation de handicap, jeunes en difficulté). Animée par des valeurs de solidarité, d'inclusion et d'innovation sociale, elle gère plusieurs établissements et services, et s'engage à conjuguer performance économique et utilité sociale.
Le siège social de l'Association SAGESS met à disposition des établissements et services des fonctions supports nécessaire à la réalisation de leurs missions.
Au coeur d'une organisation dédiée à l'accompagnement de publics fragiles, le contrôleur de gestion a un rôle stratégique dans l'optimisation des ressources au service de la mission sociale. Face aux contraintes budgétaires croissantes et aux exigences de transparence, ce poste constitue un levier essentiel pour concilier performance économique et impact social.
Sous la responsabilité du Directeur Général, les missions principales sont :
- Pilotage budgétaire et analyse financière
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels des différents services/établissements
Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
Produire le reporting mensuel et règlementaire
Participer à la construction de l'EPRD du siège et aux dialogues de gestion avec les autorités de tarification
- Contrôle de gestion opérationnel
Développer et actualiser les tableaux de bord de pilotage
Calculer les coûts de revient par prestation et par public accompagné
Analyser la rentabilité des nouvelles activités et projets d'investissement
Mesurer l'efficience des processus internes et proposer des optimisations
- Support décisionnel et conseil
Accompagner les directeurs dans l'analyse de leur performance
Participer aux instances de gouvernance
Contribuer aux projets de développement et à l'évaluation d'opportunités
Assurer la veille réglementaire sur les évolutions tarifaires et budgétaires
Votre profil
Diplômé Bac +5 en Finance/Contrôle de Gestion.
Maitrise des fondamentaux du contrôle de gestion
Connaissance des mécanismes de financement du médico-social
Connaissance des normes comptables M22/M21
Expertise à l'utilisation des outils informatique et numérique : Excel, CEGI-AFA, Zeendoc, Ageval
Capacité à conjuguer rigueur financière et sens de l'humain
Appétence pour la pédagogie.
Annualisation du temps de travail
Convention collective du 15.03.1966
Les candidats seront contactés entre le 20.10 at le 30.10 après étude de l'ensemble des cadidatures.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Indicateurs de suivi d'activité,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Superviser une clôture comptable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
SAGESS, association reconnue dans le médico-social, accompagne les personnes vulnérables de l?Allier vers l'autonomie et l?inclusion sociale et professionnelle. Rejoindre SAGESS, c?est intégrer une équipe dynamique, de plus de 800 salariés, engagée pour des missions porteuses de sens, en valorisant les compétences humaines et l?innovation sociale.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 198MFCR
Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F
- Saint-Pourçain-sur-Sioule - 03
- CDI
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