Gestionnaire de Paie H/F CERFRANCE Maine et Loire
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir d'octobre 2025 pour son Siège Social basé à Angers
Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs.
Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille.
En autonomie, vos missions sont les suivantes :
· Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, ...
· Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail
· Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale
· Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients
· Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN)
· Le contrôle et la réassurance technique : avec l'appui en interne des juristes en droit social si nécessaire
· Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...
· À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation
Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences pour répondre à vos souhaits d'évolution professionnels (tutorat, formation, travail équipe...)
Cerfrance Maine et Loire c'est aussi ... : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie.
Votre formation : Diplômé d'un Bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, ...)
Votre expérience : 4 à 5 ans en paie et idéalement en cabinet d'expertise comptable
Vos aptitudes : Rigoureux, autonome, discret, un fort esprit d'équipe et une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client
Les petits + de CERFRANCE 49 :
- Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
- De nombreux avantages (Télétravail, CSE ...)
- 54 jours de Congés et RTT
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Bureaux au Siège social, très proche du centre-ville d'Angers : avec parking privé et sécurisé
- Une politique de formation soutenue
Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 290 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social, patrimoine,...) permet d'apporter un service complet à nos clients.
Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires
Retrouvez-nous ! www.cerfrance.49.fr
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique
-
1er RDV avec le service RH (en visio ou en présentiel)
-
Si votre candidature est retenue, présentation d’une offre d’embauche
-
Intégration : programme sur plusieurs semaines
-
Formation outils, méthodes selon les besoins
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance conviviale, agence de 10 à 25 collaborateurs
-
54 jours de congés et RTT
-
Congés possible pendant la période fiscale
-
Horaire flexible
-
Télétravail partiel possible
-
Relation client
-
Autonomie : gestion de votre activité et confiance des managers
-
Tutorat, formation, parcours professionnel, mobilité interne
-
Tickets restaurant
-
Mutuelle d'entreprise
-
Accord de participation et d’intéressement
-
Nombreux avantages via le CSE
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 78963siecdmah
Gestionnaire de Paie H/F
- Angers - 49
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Cholet
- Emploi Saumur
- Emploi Chemillé-en-Anjou
- Emploi Beaupréau-en-Mauges
- Emploi Chalonnes-sur-Loire
- Emploi Sèvremoine
- Emploi Maulévrier
- Emploi Mauges-sur-Loire
- Emploi Beaucouzé
- Emploi Montrevault-sur-Èvre
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Angers
- Emploi Rémunération
- Emploi Centre
- Emploi Junior
- Emploi Patrimoine
- Emploi Relation client
- Emploi Junior Angers
- Emploi Cdd Angers
- Emploi Cse Angers
- Emploi Service client Angers
- Emploi Rémunération Angers
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}