Assistant Comptable H/F Iziwork

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un domaine viticole reconnu ?

À propos de la mission

Nous recherchons un assistant comptable h/f pour intégrer une structure viticole.

Vos missions seront les suivantes :

1. COMPTABILITÉ ET FINANCES

- Comptabilité fournisseurs : saisie et enregistrement des factures, suivi des règlements, gestion des relances
- Saisie comptable : écritures diverses, enregistrement des opérations dans Sage / SparkOne
- Rapprochements : vérification et contrôle des factures avec les bons de commande, rapprochements bancaires

2. ADMINISTRATIF

- Classement et archivage des pièces comptables
- Mise à jour des dossiers et suivi administratif lié aux opérations comptables

3. ACCUEIL

- Accueil physique des visiteurs et fournisseurs
- Gestion des appels téléphoniques, orientation et transmission des informations

- Logiciels utilisés : Sage et SparkOne

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché

- Bonnes bases en comptabilité, idéalement sur la partie fournisseurs
- Maîtrise de la saisie d'écritures et des rapprochements bancaires
- À l'aise avec l'accueil physique et téléphonique, bonne élocution et sens du relationnel
- Connaissance de Sage obligatoire et SparkOne appréciée
- Intérêt pour le secteur viticole apprécié

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.