Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable d'Agence Orthopédique H/F Groupe Lagarrigue

Albi - 81
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions principales :

Le Responsable d'Agence a pour mission essentielle de coordonner l'activité de l'Agence, diriger le processus de fabrication et d'application d'appareillages orthopédiques, et en assurer le développement.

- Développer activement le réseau de prescripteurs en identifiant de nouveaux partenaires potentiels,
- Superviser et coordonner l'activité de l'agence en termes d'activité d'application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative,
- Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire,
- Superviser le suivi administratif des patients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier,
- Encadrer, conseiller, guider, former les collaborateurs de l'agence et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur,
- Participer à des projets de recherche, innovation, développement de nouveaux produits, mise en place de formations,
- Participer activement à l'élaboration des prévisions budgétaires annuelles et révisées, selon les process en vigueur.

Le profil recherché

Cette offre est faite pour vous, si...

- Titulaire du BTS Prothésiste Orthésiste, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 à 10 ans.
- Vous maitrisez tous types et techniques de Grand et Petit Appareillage Orthopédique.
- Vous êtes rigoureux et méthodique ; vous avez du charisme et des aptitudes relationnelles à fédérer des équipes.

Vos petits + sont :

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre posture managériale qui feront la différence :

- Un vrai leadership et le sens des responsabilités
- Un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe
- La capacité à motiver, fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien
- Une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités
- De la réactivité, de l'adaptabilité et une réelle autonomie
- Une aisance dans la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Ce qu'on vous offre :

- Une mutuelle (prise en charge à 60 %) et une prévoyance
- Une prime de participation et un dispositif d'épargne salariale
- Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (pris en charge à 60 %)
- Et bien sûr, un véhicule de fonction !

Conditions :

- Type d'emploi : CDI
- Statut: Cadre
- Temps plein: 35 heures
- Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience
- Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général.

Et peut-être une proposition d'embauche si vos entretiens sont concluants !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE !

Les avantages

Prime de participation aux bénéfices
Titres restaurants
Une école de formation interne
Un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique de pré qualification avec notre chargée de recrutement
Un entretien en présentiel avec votre futur manager
Et peut-être une proposition d’embauche si votre entretien est concluant !