S&Op Category Manager CDI H/F Ecotone

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) S&OP Category Manager H/FenCDI.

Rattaché(e) au Directeur de la Supply Chain, vos missions dans l'aventure:

60% : Piloter le processus S&OP mensuel pour 2 catégories européennes

- Consolider l'ensemble des plans de demande issus des équipes locales selon le calendrier S&OP Ecotone.
- Être l'interlocuteur direct des équipes demand planning locales pour garantir la cohérence des données et la pertinence des commentaires.
- Animer la Demand Review de la catégorie
- Participer aux revues de production (Manufacturing Review) et challenger les hypothèses supply (OEE, output/ligne, saturation/capacité...).
- Proposer et challenger les solutions supply pour répondre à la demande (heures supplémentaires, constitution de stocks, externalisation...).
- Organiser et animer les réunions de réconciliation S&OP par catégorie, construire des scénarios d'aide à la décision, formaliser et partager les décisions, assurer le suivi et l'escalade si besoin.
- Être membre du Category Board et accompagner l'ECT via le cadre S&OP.
- Piloter la performance S&OP de la catégorie à travers la gestion des KPI : FA/FB, CSL, Inventaire.
- Être moteur de l'amélioration continue des processus et outils S&OP Ecotone.

40% : Expert Supply Planning - Support aux usines

- Apporter un support central aux key users locaux sur la planification et l'ordonnancement en usine.
- Être l'interlocuteur clé pour l'ICT sur les sujets de planification usine.
- Assurer le suivi et la coordination des matières premières et emballages pour l'ensemble d'Ecotone.

À propos de vous :

- Formation Bac +5 avec spécialisation Supply Chain ou expérience confirmée en supply planning/S&OP, idéalement en agroalimentaire.
- Maîtrise d'un ERP (SAP apprécié), excellente connaissance d'Excel, anglais courant indispensable.
- Solide compréhension de la chaîne d'approvisionnement et capacité à animer des communautés transverses.
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse, leadership et goût pour l'amélioration continue sont vos atouts pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Salaire fixe x 13 mois + Participation & Intéressement + Avantages société.
- Pour notre mission nourrir la biodiversité : protéger, faire grandir et chérir la biodiversité via une alimentation biologique, végétarienne et diversifiée.
- Pour nos marques engagées et nos produits présents dans 1 foyer sur 2.
- Pour notre score B Corp : 116,5 points, un record mondial !
- Pour rejoindre une entreprise Great Place to Work.

Poste basé au siège social : Saint-Genis-Laval (69).

Parce qu'un bon départ compte, vous serez embarqué.e avant votre arrivée dansBeecoming, notre nouveau programme d'intégration.

Plus un écosystème est diversifié, plus il est riche et résilient. C'est pour cela qu'Ecotone s'engage depuis toujours pour la diversité et l'inclusion de tous les talents.