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Catégory Manager H/F Groupe COFAQ

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Le Groupe COFAQ recherche pour renforcer son pôle, un Category Manager pour son pôle Outillage Electroportatif et Outillage à Main.

Rattaché(e) à la Directrice Transformation Achats, vous aurez pour missions principales :

- Co-construire et suivre les Plans d'Actions Commerciales (PAC), animer les Groupes de Travail adhérents et les comités d'achats.
- Définir la stratégie de l'offre plateforme, suivre la performance financière et proposer des actions pour optimiser la rentabilité.
- Assurer la diffusion d'informations auprès des adhérents, services internes et prestataires, et intégrer les retours terrain.
- Participer aux salons professionnels et assurer une veille concurrentielle, technologique et marché pour anticiper les tendances et attentes clients.
- Encadrer, fédérer et développer les compétences de votre équipe, coordonner les missions et piloter les indicateurs et le budget du pôle.
- Favoriser la collaboration entre services pour garantir la performance globale du pôle et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en marketing, commerce ou négociation achats et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous possédez une expertise solide et opérationnelle dans le domaine des outils électroportatifs, vous permettant de comprendre le marché, les produits et leurs usages.

Vous maîtrisez également les principaux outils bureautiques. La connaissance du secteur retail, en B2B et B2C, constitue un véritable atout pour réussir pleinement dans ce poste.

Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous savez travailler en équipe et faire preuve d'organisation, de capacité d'analyse et d'anticipation pour piloter efficacement votre pôle et accompagner la performance de l'entreprise.

Rejoindre le Groupe COFAQ, c'est intégrer un environnement dynamique où vous contribuez à la transformation des achats et au développement de l'offre, tout en participant à la réussite collective.

Prime de participation
Carte tickets restaurants

- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Prime sur objectifs
- RTT
- Mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique avec le service RH pour parler de votre parcours et motivations
Tests de personnalité et pratiques pour mieux cerner votre profil et votre adéquation
Entretien en présentiel avec le manager et/ou la DRH