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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Assurance Qualité H/F à Valréas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé Assurance Qualité H/F SICAF

Valréas - 84
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vos principales missions seront :
* Garantir la libération des lots de vracs et PF selon les BPF (ISO 22716)
* Contribuer au maintien du système documentaire (rédaction, diffusion, suivi)
* Assurer le traitement des réclamations (enquête, relation client)
* Être le garant de la mise en oeuvre et du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication pour les activités du site.
* Prévenir les situations de risque qualité en Production
* Veiller à la mise en oeuvre du programme d'Hygiène Industrielle (mise à jour des supports, animations des formations BPF)
* Participer aux enquêtes lors des non- conformités de façon globale
* Contribuer à la tenue des indicateurs Qualité Usine et Groupe
* Participer aux audits (Clients, certification, inspection...)

* Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 Bac +3) spécialisation Assurance Qualité
* Vous avez acquis une expérience réussie dans la fonction de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur Cosmétique ou pharmaceutique
* Vous avez une approche terrain et pragmatique, vous faites preuve d'un bon relationnel et avez une communication fluide tant en interne qu'avec les clients.
* Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et analytique
* Déplacements à prévoir sur Carpentras (84) 1x/semaine

Des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie pro / perso
Télétravail
Une ambiance sociale (animations mensuelles / proximité)
De nouveaux locaux
Des avantages CSE
Un process d'onboarding et d'intégration
Des primes trimestrielles non-cadres et primes annuelles cadre
Un accord d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature, vérification de vos compétences et de votre expérience.
Entretien téléphonique pour mieux connaître vos motivations et vos attentes.
Entretien sur site ou en visio pour échanger sur vos expériences et aspirations futures.
Rencontrez votre futur manager et visitez votre environnement de travail.