Gestionnaire de Paie en Alternance H/F Groupama Océan Indien

La Direction des Ressources Humaines de Groupama Océan Indien recherche un ou une alternant(e) pour renforcer ses équipes et transmettre son savoir.
Vos activités principales seront :
Gestion de La Paie :
Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).

Vérifications des bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les accords d'entreprise.

Participation au contrôle des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
Gestion des Temps et Activités :
Saisir et Contrôler les éléments liés à la gestion des temps (absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, etc.).

Suivi des compteurs de congés / RTT

Gérer les heures supplémentaires, les récupérations et le suivi du temps de travail.

S'assurer de la conformité des plannings avec la réglementation en vigueur (temps de travail, repos hebdomadaire).
Administration du Personnel :
Rédaction des contrats de travail et avenants

Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail..)

Gestion des entrées et sorties (DPAE, solde de tout compte...)
Support RH :
Participation à la mise à jour des procédures internes

Contribution à des projets RH (bilan social individualisé, digitalisation des processus...
Veille Juridique et Sociale :
Assurer une veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie.

Communication Interne
Contribuer à la communication interne sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux (rédaction de notes explicatives, information sur les changements législatifs, etc.).
Contribuer à la communication interne sur les sujets liés à la Semaine du Handicap, semaine des aidants etc...