Consultant en Recrutement H/F

APTIC

Votre mission :

Selon votre parcours, vos envies nous sommes en mesure de vous proposer différentes opportunités au sein de notre structure.

Dans tous les cas, nous vous proposons un poste complet et polyvalent qui vous amènera à intervenir sur

- L analyse des besoins clients et la définition d'une stratégie adaptée

- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients avec la volonté de construire dans la durée de vrais partenariats

- L'identification, l'évaluation de candidats

- L'accompagnement des clients et candidats tout au long du processus

- La vie et la dynamique collective du cabinet

Le profil recherché :

- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement

- Goût réel pour ce métier, les gens, l'envie de conseiller, d'apporter des solutions

- Capacité à conjuguer exigence d'analyse et sens de la relation humaine

- Rigueur, curiosité et goût pour le travail en équipe

- Envie de rejoindre une structure indépendante, engagée, éthique et ambitieuse

Informations complémentaires :

- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, non plafonné, versé dès le 1er euro facturé.

- Un accord d'intéressement avec une prime identique pour tous les salariés

- Avantages complémentaires : Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, tablette & mobile professionnel

- Deux jours de télétravail par semaine.

- CDI - dans nos locaux très agréables de Versailles

- Démarrage : dès que possible.

- Process de recrutement : trois entretiens maximum, décision en 15 à 20 jours

Maiki est une entité du groupe APTIC, créé en 2016, il est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines de plus de trente personnes (plus de 10 millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2024)

Au fil des années, nous avons construit l'approche, l'organisation, la méthodologie et l'état d'esprit qui nous permettent d'accompagner clients et candidats avec des solutions sur mesure.

Nos atouts :

- Nos marques et équipes spécialisées : qui unissent leurs expertises et travaillent en synergie

- Notre capital humain : une force collective expérimentée, soudée et engagée

- Notre patrimoine clients et candidats solide et à fort potentiel

- Nos 3 piliers : l'exigence professionnelle, le respect des engagements, et la conviction que le recrutement est un métier passionnant.

- Notre volonté de placer l'impact sociétal et environnemental au même niveau que la performance économique : Certification BCORP, modèle de gouvernance unique où 60 % des collaborateurs sont actionnaires du groupe.

- Un cadre favorisant l'autonomie, le partage et la progression

- Des outils performants et nombreux : Jobboards, réseaux sociaux, ATS...