Talent Solutions Manager - Management de Transition H/F Robert Half

Votre profil

- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
- Forte curiosité, goût du challenge et capacité à comprendre les besoins stratégiques des clients.
- Bonne compréhension des enjeux de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.
- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à valoriser des solutions premium auprès des client et des managers.

Ce que nous vous offrons

- L'opportunité d'évoluer au sein du leader mondial du Management de Transition.
- Un environnement dynamique, en lien avec des clients prestigieux et des missions stratégiques.
- Une approche différenciante avec la force de Protiviti, notre partenaire conseil international.
- Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un projet ambitieux et en forte croissance.

Rejoignez nos équipes et contribuez à transformer les entreprises grâce aux meilleurs Managers de Transition.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.
- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.
- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.
- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au coeur de nos priorités.

Ce que nous offrons

- Salaire attractif : 40K à 50Keuros /an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance.
- Contrat CDI -Statut Cadre
- Formation continue & évolution de carrière rapide