Concepteur - Développeur Java-React Native H/F Numih France

- Vous avez une culture informatique solide et idéalement au moins 2 ans d'expérience en développement d'applications web ou mobile.
- Vous êtes à l'aise avec le développement d'interfaces utilisateur, et vous avez des bases solides en Java.
- Vous appréciez travailler sur l'ensemble du cycle de vie logiciel (dev, support, doc, test...).
- Vous savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (technique, fonctionnelle, métier).
- Vous êtes rigoureuxse, curieuxse, autonome, et aimez proposer des solutions concrètes.

Les points forts de notre équipe ?

- Des projets SaaS variés, avec une vraie responsabilité technique.
- Une équipe technique soudée, impliquée et bien outillée.
- Un environnement moderne, Linux/DevSecOps, où la qualité et la documentation sont prises au sérieux.
- Une participation active à toutes les étapes du produit : conception, dev, support, recette, documentation, déploiement.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

48 jours de congés par an.

Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour) allant jusqu'à 3 jours.

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transport payé par le SIB (bus, métro, train).

Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, ...

Et maintenant ? un processus efficace :

Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.

L'échange est positif ? Entretien technique avec des membres de l'équipe.

Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement.

Une proposition vous est faite dans la semaine.

Welcome

• 48 jours de congés annuels
• Télétravail (allant jusqu’à 3 jours par semaine)
• Proximité du métro pour toutes nos agences
• Prévoyance
• Carte SWILE titre restaurant
• Equipe associative locale active
• Absence enfant malade