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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Support - Maintenance Applicative H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut max
49 300 € / an 4 108 € / mois 27,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Développeur Support - Maintenance Applicative H/F Numih France
- Amiens - 80
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre équipe de développement agile basée à Amiens, vous assurez la maintenance et l'amélioration continue de nos solutions applicatives stratégiques. Vous évoluez à la frontière entre développement, support technique et pratiques DevOps, avec des perspectives d'évolution vers des missions de développement pur.
Votre quotidien
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions via le traitement des incidents (support N2/N3).
- Identifier et analyser les problèmes récurrents pour proposer des évolutions correctives.
- Créer, spécifier et développer des User Stories dans le cadre de nos sprints agile.
- Participer aux cérémonies agiles avec le lead tech et l'équipe développement.
- Mettre en oeuvre des pratiques DevOps : gestion des environnements, déploiements, automatisation.
- Participer aux montées en version techniques et sécuriser nos environnements.
- Collaborer avec les RSSI pour maintenir un niveau de sécurité optimal.
- Accompagner les autres services dans le déploiement et la mise en oeuvre technique.
À terme, participer activement aux développements de nouvelles fonctionnalités de nos solutions.
Notre environnement technique
- Maîtrise de SQL (Oracle / PostgreSQL).
- Bonne connaissance de Java.
- Expérience en développement Batch / scripts Shell.
- Environnement UNIX.
- Bonne maîtrise de Git / GitLab
Compétences techniques appréciées :
- Langage C.
- Connaissance de Docker.
- Expérience avec Talend.
Le profil recherché
Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Pédagogue : Capacité à adapter et vulgariser son discours selon les interlocuteurs.
Adaptable à un public de compétences et d'expériences variées.
Force de proposition et prise d'initiatives.
La satisfaction client est au coeur de notre métier. Votre proactivité, votre culture de l'engagement, votre esprit analytique et votre pragmatisme vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos équipes.
Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.
Et enfin, pourquoi nous rejoindre
+ Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels.
+ Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
+ Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
+ 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
+ Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
+ Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, ...
Et maintenant ? Un processus efficace
- Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien opérationnel avec le manager.
- Toujours positif ? Vous serez reçu notre Chargée de recrutement.
- Une proposition vous est faite dans la semaine.
- Welcome au Numih France !
Bienvenue chez Numih France
Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.
Les avantages
- 48 jours de congés annuels
- Télétravail (allant jusqu’à 3 jours par semaine)
- Proximité du métro pour toutes nos agences
- Prévoyance
- Carte SWILE titre restaurant
- Equipe associative locale active
- Absence enfant malade
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier appel d’une chargée de recrutement
-
Entretien physique avec l'opérationnel et le pôle dev RH
-
Négociation et proposition
-
Welcome chez Numih France !
-
Publiée le 02/02/2026 - Réf : edb2b08e-168a-468d-b4f7-81d4c8ef9b58
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Développeur Support - Maintenance Applicative H/F
- Amiens - 80
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